为培养2021届雏鹰管培生互相信任、互相激励、互相协作的团队精神,搭建管培生与导师的沟通桥梁,增强管培生对企业的认同感与归属感,11月18日,集团人力资源中心组织开展2021届“雏鹰”管培生素质拓展活动,活动以“你我相连·未来无界”为主题,来自集团总部、各板块、各公司共24名导师及管培生参加本次活动。
在拓展项目开始前,集团人力资源中心总经理袁静强调了集团人才战略的重要性。她说到,2021届管培生已进入第二阶段培训周期,希望管培生们通过拓展,与导师们多互动交流,在未来工作中能够持续进步,不断突破自我、提升个人综合能力,学有所获,与公司共成长,为集团高质量发展贡献力量。
在破冰游戏后,管培生们抽签组建了三支队伍,进行后续的活动。首个活动项目是骑行拍摄,并通过投票选出优秀照片。管培生和导师们一边完成拓展任务,一边观赏到了沿途秀美的峰林风光,在紧张的工作氛围中身心得到了放松。
在拓展过程中,大家齐心协力完成了“真假难辨”、“传声筒”、“搭河过桥”、“无敌风火轮”四个项目。每个项目都考验着团队间的沟通、执行、协作、责任与担当等能力。各小组全力以赴投入到拓展项目中,享受着成功作战的喜悦。
银河娱乐6163自2018年开始实施管培生品牌计划以来,管培生已经成为集团发展的中坚力量,多名基层优秀管理者从管培生梯队中涌现,为集团的发展奠定了坚实的人才基础。
活动中,管培生们交流分享了进入银河娱乐6163以来的感想及职业规划方向,并表示活动促进了团队成员之间的相互了解,未来将不断突破自我,以高度的责任感、使命感面对挑战,为个人的理想以及集团的高质量发展不懈奋斗。